Fortgeschrittene Trainerkompetenz . . .
Train-the-Trainer - Weiterbildung für Dozenten
  Firmenspezifisches Fachwissen und geringere Kosten sind wichtige Argumente, um Fachkräfte aus dem eigenen Hause als Ausbilder in der internen Weiterbildung einzusetzen. Daher setzen heute viele Unternehmen auf die Qualifizierung eigener Mitarbeiter zu Dozenten und Moderatoren.

Unsere Train-the-Trainer Angebote richten sich daher an alle haupt- und nebenamtlichen Trainer, Dozenten und Moderatoren in der Erwachsenenbildung, und nicht etwa nur an Schulungsunternehmen oder freiberufliche Dozenten.


Profil: JRE
JRE: Train-the-Trainer
Berater und Ausbilder
Fachgebiet: EDV-Training		   Trainerkompetenz entwickeln:

Manche EDV-Trainer glauben, Menschen würden lernen wie Computer
("Diskette rein - laden - fertig"),
und wundern sich dann über schlechte Lernergebnisse.

In einer abwechslungsreichen Mischung aus theoretischem Wissen, praktischen Beispielen und eigener (Übungs-) Erfahrung fördern und entwickeln wir die didaktischen Fähigkeiten unser Teilnehmer. Unsere Seminare bieten praxisnahe Unterstützung bei der professionellen Gestaltung von Lehrveranstaltungen.



Wesentliche Inhalte unserer Train-the-Trainer Seminare:

Didaktik   Psychologie
  • Planung u. Vorbereitung
  • Dramaturgie
  • Eröffnung ("Opening")
  • Durchführung
  • Pausen u. Wiederholung
  • Nachbereitung
  • Lerntransfer-Kontrolle
  
  • Erwartungen u. Ziele
  • Kommunikation
  • Lernstile u. Verhalten
  • Motivation
  • Gruppendynamik
  • Konflikte bewältigen
     
Methoden und Medien
  • Teilnehmerunterlagen
  • Präsentationstechnik
  • Beamer-Präsentation
  • Medieneinsatz
  • Arbeitsmethodik
  • Gruppenarbeit
  • Rollenspiele
  • Video Beobachtung
Train-the-Trainer Seminare:

Weitere Info's:

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Profil D515MQU
d515mqu: Train-the-Trainer
Beraterin und Ausbilderin
Fachgebiet: Kommunikation

Worte belehren,
Beispiele reißen mit.

Profil PMO
PMO: Train-the-Trainer
Berater und Ausbilder
Fachgebiet: Präsentationstechnik
Unsere erfahrenen Trainings-Profi's freuen sich darauf, Ihre Dozenten effektiv zu unterstützen.
   
       
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Dokument aktualisiert am: 28. Januar 2004