Dozenten - Qualifikationsprofil     > RCY <



Angaben zur Person
Wohnort D - 961xx Memmelsdorf Foto
Profilkennung: RCY
Geburtsjahr 1959 (m)
Geburtsort Augsburg
Familienstand verheiratet, 1 Kind
Hobbies outdoor
Sprachen Deutsch: Muttersprache
Englisch: Schulkenntnisse




Fachliche Schwerpunkte
  • Teamführung u Teamverhalten
Als Dozent tätig seit 1985




Persönliche Referenzen
  • AOK
  • DATEV
  • Volvo
  • BOSCH GmbH
  • EWAG
  • IHK




Ausgewählte Seminarthemen
Empowerment im Hochseil-Parcours
ca. 1 Tag
Erlebnisorientierte Trainingsansätze sind en vogue, weil sie eine besonders hohe Wirkung bei der Entwicklung von so zentralen Eigenschaften und Fähigkeiten wie zielorientiertes Handeln, Durchhaltevermögen, Verantwortungsbereitschaft, Problemlöse- und Kooperationsfähigkeit im Team entfalten. Alles Eigenschaften, die für Führungskräfte wie Mitarbeiter (speziell auch Aussendienst) von entscheidender Bedeutung sind, um erfolgreich zu sein.
Erlebnisorientiertes Managementtraining
ca. 2 Tage
Wir nutzen das Medium von High-Ropes (Hochseil-Parcour). Im Vordergrund stehen erlebnis- und handlungsorientierte Übungen. Dabei wird das Selbstbewusstsein, Durchhaltevermögen, Kooperationsverhalten und die Verantwortungsbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit, Zielorientierung entwickelt und gefördert. Zusammen mit Reflexions- und Transferphasen sichern wir nachhaltiges Lernen und eine sehr hohe Effizienz.
Gemeinsam zum Erfolg Veränderungsprojekte erfolgreich gestalten
ca. 3 Tage
Führungskräfte beschreiten gemeinsam neue Wege. In der High-Ropes-Anlage bewältigen Sie zunehmend anspruchsvollere Aktivitäten und lernen spielerisch Ihr Leistungspotenzial zu erweitern. Seminarziel: Mit der Unterstützung des Teams erleben Sie, wie sie „mentale Herausforderungen“ meistern und scheinbar unüberwindbare Hindernisse gemeinsam bewältigen.




Aus- und Weiterbildung, Autorisierungen und Zertifikate
1980 - 1985 Universität Bamberg Dipl.-Päd
1992 - 1993 IHK München Bildungsreferent
1998 - 2000 Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie Systemischer Organisationsberater
2000 TAM Trainer Akademie München Erlebnisorientierter Managementtrainer




Berufliche Entwicklung
seit 1985 vielfältige Referenzen auf Anfrage freiberuflicher Seminarleiter, Bildungsreferent, Personal-und Organisationsberater



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Dokument aktualisiert am: 28. Februar 2001